ненависти псто

[duginov]

Регулярно по работе (и иногда в сфере обслуживания) сталкиваешься с людьми, чья работа в общем-то довольно проста. Чтобы успешно её выполнять требуется только аккуратность и минимальное количество внимания. Однако многие из них даже в такой работе умудряются напортачить. Систематически. И ладно бы только это; они ещё начинают нагло врать и изворачиваться, пытаясь спрятать свои ошибки, а тебя сделать крайним верблюдом.

При столкновении с таким поведением просто чешутся руки настучать на них супервайзеру или сделать ещё какую ответную гадость. Это у меня нормальные реакции или вы, дорогие читатели считаете, надо делать скидку на их тяжёлую жисть, хреновое образование, низкую зарплату и не удивляться, что они всё делают через жопу, типа бытие определяет сознание?

Comments

[tomcat66.livejournal.com]

чувство ненависти вредит прежде всего тебе, дорогой писатель :-)
На данном жизненном этапе я их большей частью игнорирую, кроме случаев, когда ламеры входят в мою команду на работе.

[duginov.livejournal.com]

А ежли они в мою команду непосредственно не входят, но я вынужден с ними иметь дело и на эффективность моей работы они таки влияют? :)

[tomcat66.livejournal.com]

сохраняя полное хладнокровие, политкорректность, "профессионализм" и пофигизм, СС своему начальнику. Дальше, по результатам обратной связи от начальника. Если начальник сказал больше ему не копировать, не копировать некоторое время, пока раздолбайство не выйдет на новый уровень

[duginov.livejournal.com]

Примерно так и делаю, хотя ни начальник не может с этим ничего сделать, ни раздолбайство выйти на новый уровень не может...

[tomcat66.livejournal.com]

Я тут выяснил для чего существуют начальники (хорошие) - чтобы подчиненных ничего не волновало. кроме поставленной задачи. В общем, это должна быть его головная боль. Ты можешь сказать, "мы делаем все возможное, но пожалуйста отодвиньте сроки, вы же знаете, смежники подводят".
Не все начальники хорошие, к сожалению.
Так что либо прогибаться, либо искать где лучше.

Чего вот я терпеть не могу, так это делать чужую работу (например, начальника), и не получать за это официального признания

[duginov.livejournal.com]

Э, это ты глубоко копнул. "Лучше" - понятие очень растяжимое. В одних местах (назовём тип А) создаются все условия, чтобы ты продуктивно работал, но и от тебя реально требуют, чтобы ты работал не покладая рук. В других (тип Б) - туча тупых корпоративных правил и церемоний, которые противно сполнять, но ими можно замаскировать собственное нежелание сильно и долго вкалывать.
Большинство населения считает, что лучше в компаниях типа Б, особенно если там хорошо платят. В компаниях типа А очень не любят нормально платить, ибо работник и так должен быть счастлив, что на работе всё так совершенно устроено и работать там интересно.
Ну и как в этом контексте искать "где лучше"? :)

[tomcat66.livejournal.com]

Твой покорный тому свидетель, что счастье есть. Да, за эти четыре с хвостиком лет меня достали два начальника, но я обоих сумел уволить :-) Не один, с другом пополам :-)

В конторе типа Б (большой банк) может найтись нужный микроклимат. Должен найтись.... Еще раз.... Мне кажется, лучше искать среди швейцарских банков :-)

[greblekin.livejournal.com]

Реакции нормальные. Ответную гадость делать не нужно. Если это стало системой, напиши мыло начальству. Обьясни что ситуация выходит из под контроля, и сильно мешает тебе выполнять свою работу.

Ну и с известными динамистами вся корреспонденция должна вестись строго по мылу, каждый раз спрашивая "when do you expect completing this ?" .

Have these fuckers commited to dates in writing every time you expect something from them. (да ты и сам это знаешь).

[duginov.livejournal.com]

дело даже уже не во времени, а в том элементарнейшие вещи через жопу. Вместо лицензионных ключей к заказанным продуктам А и Б, мне присылают два ключа к А. Когда я им на это указываю - начинается тягомотина из двадцати емейлов типа "ты что-то не так делаешь", "а у нас работает" "мы не виноваты, это вендор нам так прислал". На просьбу показать инвойс (где будет английским по белому видно, что они заказали не то, что их "просили") присылают только последнюю страницу, где мало что можно понять итд. Ну ЁТМ, почему если облажались не сказать быстренько "облажались, щас поправим", зачем нужно ваньку-то валять, понятно же, что пока не получу, что заказывал, я от них не отвяжусь.
А начальство тут ничем не поможет. Это ж настоящая корпорация, у моего начальника и ИХ начальника общий босс, который мог бы теоретически пиздюлей раздать - где-то в облаках на уровне CEO

[greblekin.livejournal.com]

понятно. ну вообще у нас в этой ситуации инициатива переходит от меня к моей начальнице, и она уже всё разруливает. Но она у меня дерзкий и чоткий управленец.